武宁县紧紧围绕“生态强县作示范、绿色崛起勇争先”的总体战略，今年，成立“4+N”工作督导组，聚焦责任看落实、聚焦项目看进展、聚焦行动看作风、聚焦短板促提升，确保各项目标任务落实落地。通过加密调度，自我加压，全县干部职工主动履职，积极作为，开创了“武宁模式”、打造了“武宁印象”、提升了“武宁速度”，优化营商环境达到了一个新高度。

以讲担当开创“武宁模式”

各产业推进组积极推动产业龙头企业在武宁早落户早投产，特别是相关推进组组长、副组长勇于担当、率先垂范，不断在工作中探索新办法、建立新机制，开创以讲担当为核心的“武宁模式”。

针对大湖塘钨矿开发项目立项存在“社会风险评估报告”“项目节能报告”等10项核心资料空缺的问题，产业推进组建立“包联领导+项目专班+业务专组+调度跟进”模式，组长、副组长就相关重点问题下沉一线开展调度督办5次，赴省市进行汇报协调7次。7月11日，总投资100亿元的大湖塘钨矿及其产业链项目签约落户武宁县。

泰盛国际智能家居有限公司项目签约后，因厂房收购等历史纠纷问题，投资方信心动摇，项目投资一度徘徊不定。产业推进组探索运用“上门协调、异地办公”新模式，组长、副组长多次带队远赴赣州协调相关事宜，前后13次深入现场推进工作，历时30余天全面解决堵点问题，增强了投资方的投资信心，保障了项目的顺利启动。

以讲大局打造“武宁印象”

在全市旅发大会筹备工作中，为呈现出武宁全域旅游最好的效果，为大家展现出“一座人在画中的城市”，县文广新旅局干职工自5月份以来主动放弃周末和节假日，坚持奋斗在项目看点一线，消除化解各类不利因素，为效果呈现献策献力，最终武宁县以完美状态喜迎全市旅发大会。

以讲真情提升“武宁速度”

县卫健委在对接服务奥瑞森新材料项目上，委派“服务专员”常驻项目一线脱产服务企业，老同志张庆财认真落实“专员”职责，事无巨细、倾心奉献，针对企业老板刚到武宁人生地不熟、生活起居不方便的情况，张庆财安排三位老板到家中居住两个多月。以无微不至的服务，让客商体会到“客气武宁”，促进项目建设日新月异。（陈伟 徐俊 谈思宏）